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    如何提高年轻护士临床工作能力

      发布时间:2019-09-17

      年轻护士最初上班的1年期间,是工作态度、思想素质、和业务素质的形成阶段。因此,护士长在抓好护理管理,保证护理安全的同时,更须把握好时机做好对新上岗护士的培养工作,造就一支高素质的护理队伍。由于医院和科室的不断壮大和发展,近两年新上岗的护士较多,在培养年轻护士方面有以下几方面体会。新上岗护士入科以后,护士长无论再忙,一定要在当天抽出时间对其进行1次深入的谈话。了解其个人情况、家庭状况、思想状态、对护理工作的认识等等。护士长要站在一定的高度,主动向新上岗的护士主动介绍医院及科室的整体情况,包括科室建设、床位设置、人员配置、仪器设备等情况。护士长要向新上岗护士灌输一种以医院为荣、以科室为荣的思想,树立一种团队协作、互助友爱的精神,树立本院“一次就医,终生为友”的服务理念。使新同志因为在这个团队里面工作而感到骄傲和自豪,并在以后工作中强化教育。新护士入科当天,立即拟定可行的培训计划。在医院下发的“三基三严”考核表中,明确列出考核时间、考核内容、带教老师,并明确考核标准及目标,实施奖罚措施,施加压力,使之主动配合,顺利的按计划进行培训。同时要求带教老师严格带教,新护士的考核结果与带教老师的工作量

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      护理职业生涯规划书范文前言
      在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。
      二、自我评价
      我是一个当代本科护理学生,家里最大的希望是成为有用之才,平时喜欢外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,不爱运动,有时学习是“三天打渔,两天晒网”,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
      三、 内外环境分析
      当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等
      四、未来人生职业规划目标与行动计划
      根据自己所学专业,在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:
      1、2008-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
      2、2009-2012年
      熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
      主要完成内容:
      (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,专业技能熟练。英语四、六级争取考好
      (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,
      3、2012-2017年,在自己的工作岗位上
      五、调整与评估
      计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。
      二、护理专业学生职业生涯规划
      (一)本人的基本简历

      (二)本人的家庭经济状况
      本人的家庭为中下等经济水平。母亲在小学当教师,父亲在林业部门工作,月收入均在一千元左右。
      (三) 本人的职业倾向
      本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。
      护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。
      (四)本人的职业规划图及职业目标
      时钟老人好象要跟我们赛跑似的,如果对自己一点规划都没有的话,我觉得快要落伍了,一切知识日新月异的变化着,没有目标并付之行动的话,人的一生就这样无聊的过完了。
      规划如下:
      1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。
      2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。
      4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。
      5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。
      (五)实现职业目标的努力措施
      梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。
      三、护士的职业生涯规划书范文
      时间: (2008年-2018年,24岁至34岁)
      美好愿望:工作进程顺利,家庭美好幸福
      职业方向:临床护士
      总体目标:进入三甲以上医院踏实完成近十年的临床护理工作
      已进行情况:读完本科
      二.社会环境规划和职业分析
      1、社会一般环境:
      中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展
      2、卫生职业特殊社会环境:
      由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师
      三.行业环境分析
      行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者四.个人分析与角色建议
      1.个人分析:
      (1)自身现状:
      英语水平一般,需要提高口语水平;尽快适应工作和社会,精通各项护理技术操作
      (2)性格:内外兼有
      特长:中医刮痧
      爱好:听音乐,读书,写随想
      五.职业目标分解与组合
      职业目标:业务能力高的护理人士,优秀的护理教育者。
      1.2008-2010年:
      成果目标;通过临床工作,总结出适合当代中国护理教育的理论
      学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。
      职务目标:护士长
      能力目标:精通各项护理技能的操作,通过实习具有一定的实践经验具备精湛的业务能力
      2.2010年-2013年:
      学历目标:通过副主任护师的晋级
      职务目标:护士长,优秀教师
      经济目标:4000-7000元/月
      3.2013年-2018年:
      学历目标:攻读并取得博士学位
      职务目标:大学高级讲师
      能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的护理管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;带领更多的护理教育者,提高中国护理教育工作。
      经济目标:6000-10000元/月六.成功标准
      我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院,掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥
      七.职业生涯规划实施方案
      实施存在的障碍:1、缺乏丰富临床经验;2、缺少技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;
      八、解决方法
      1.教育培训方法
      (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。
      (2)充分利用临床实习阶段的时间多做,多看,多问,多听,多学。
      (3)积极参加各种有意义的社会实践活动。
      2.讨论交流方法
      (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
      (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势。
      3.实践锻炼方法
      (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。(2)养成良好的学习习惯,多总结,善于动脑筋,思考出更简洁的操作技术。
      (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈
      职业规划的看法
      1.职业规划为大框的职业信息方向。
      2.规划是对未来的计划,但计划总有变化,要因时而异,随周围一切的变化而变化;但总不变的是积极向前。
      3.每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

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      非法行医罪与医疗事故罪都属于危害公共卫生方面的犯罪,二者在客观上都可能造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的后果,它们的区别主要在于:
      (1)客观方面不同。前者在客观方面表现为,违反国家有关医疗管理的法律、法规的规定,非法行医,情节严重的行为。后者在客观方面表现为,医务人员在合法的诊疗护理过程中,违反规章制度,严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。
      (2)主体不同。前者的主体是不具有医生执业资格的人,而后者的主体是已经取得医生执业资格的医务人员。
      (3)主观方面不同。前者对行为人造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康后果,所持的心理态度既可以是过失,也可以是间接故意,但对于违反医疗管理制度的行为,则是直接故意。后者对造成严重不良后果所持的心理态度只能是过失。

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      毕业生找工作,应该以自己在学校所学的专业技术为根本,以自己的兴趣爱好和发展志向为目标,寻找适合自己的工作。 这样的目标设定才是切合实际的。

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      上劳动局告他去呀 这是违法的呀 很明显 还有就是这世道要和别人搞好关系呀 以和为贵 不过涉及个人尊严的以及核心利益的话 就要用适当的方法去争取

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      1、加强学习,提高自身素质积极参加护理管理培训班武装自己的头脑,能熟练掌握护理管理的基础知识,运用有关管理学知识进行科学管理。 2、强化护理人员的质量意识每月召开护理质量分析会,对当月的护理质量问题进行分析、提出整改意见;对护理人...

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      这天,盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹...而技能库显示具备这种技能的赵小姐在住院部做护士,...双向交流:职员若是总部职员,为增强工作实感,有可能...

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      护理专业职业生涯书 前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每...

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      护理专业职业生涯规划书 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个...

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      一是培养细致负责的工作态度; 二是提高增强护士操作技能; 三是传帮带,跟老同志多学习; 四是勇于实践和提高。

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